Mon dernier roman, Le Chœur des damnés, nous plonge au cœur d’une restructuration de grande ampleur, racontée à travers les voix de cinq protagonistes. Ni héros ni coupables, ils tentent chacun de faire face à une décision qui les dépasse et dont ils ne maîtrisent pas les conséquences.
À Francfort, la décision est prise. Customex doit se transformer. En Belgique, la restructuration aura un autre nom : licenciements. Derrière les chiffres, les tableaux et les discours officiels, des femmes et des hommes s’affrontent, résistent, négocient ou tentent simplement de préserver ce qui peut encore l’être : un dirigeant chargé d’exécuter le plan, un directeur financier confronté à ses propres choix, un syndicaliste prêt à mener le combat, une employée qui voit son avenir vaciller et un DRH absent au moment où tout bascule. À travers cinq voix et autant de vérités, Le Chœur des damnés nous entraîne dans les coulisses d’une entreprise en crise, là où les convictions se heurtent aux intérêts, où les alliances se nouent et où chacun découvre le prix de ses décisions.
À Francfort, la décision est prise. Customex doit se transformer. En Belgique, la restructuration aura un autre nom : licenciements. Derrière les chiffres, les tableaux et les discours officiels, des femmes et des hommes s’affrontent, résistent, négocient ou tentent simplement de préserver ce qui peut encore l’être : un dirigeant chargé d’exécuter le plan, un directeur financier confronté à ses propres choix, un syndicaliste prêt à mener le combat, une employée qui voit son avenir vaciller et un DRH absent au moment où tout bascule. À travers cinq voix et autant de vérités, Le Chœur des damnés nous entraîne dans les coulisses d’une entreprise en crise, là où les convictions se heurtent aux intérêts, où les alliances se nouent et où chacun découvre le prix de ses décisions.
Dans une restructuration, il n’y a pas toujours des coupables et des innocents. Seulement des êtres humains pris dans un système qui les dépasse.
